Art. 5. 

Asociaţia Română pentru Protecţie Privată are drept scop reprezentarea și apărarea intereselor profesiei de gardă de corp, a tuturor absolvenților cursurilor de securitate privata organizate de asociație și care acționează simultan pentru dezvoltarea și perfecționarea acestor profesiiși mărirea prestigiului lor în societate.

Totodată, oferă consiliere şi sprijin pentru găsirea unui loc de muncăîn domeniu, asigurăconsultanță legală pentru obţinerea în deplină legalitate și în spiritul legii a:

–  atestatului de agent gardă de corp;

–  avizului port-armă;

–  certificărilor şi atestărilor la nivel naţional şi international;

– avizărilor psihologice necesare practicării profesiei de gardă de corp.

Consilierea și sprijinul pentru găsirea unui loc de muncă se va asigura cu ajutorul unor consilieri de specialitate sau societăți atestate în condițiile legii.

Consultanță sau consilierea juridică se va acorda prin avocați sau consilieri juridici care au dobândit calitatea de avocat sau consilier juridic, conform Legii nr. 51/1995, modificată și completată și conform Legii nr. 514/2003, modificată și completată.

Asociaţia va ţine şi o evidenţă scripticăcu toate gărzile de corp atestate în condiţilelegii, inclusiv ale absolvenților cursurilor de securitate privata organizate de asociație.

Asociația va apăra interesele profesionale și/sau legale ale acestor membri. Asociația acționează pentru dezvoltarea acestor profesii de securitate privată și a prestigiului acestora  în societate.

Oferă facilități pentru obținerea atestatului de agent gardă de corp, a avizului port-armă, a certificărilor și atestărilor la nivel național și internațional, a avizărlor psihologice necesare practicării acestei profesii, în condițiile legii.

Art. 6. Domeniile de activitate (obiectivele) sunt:

1. obţinerea unor condiţii decente de muncă şi viaţă pentru membrii săi, care să le permită acestora realizarea deplină a personalităţii lor, în acord cu aspiraţiile proprii şi respectarea demnităţii umane;
2. prezentarea de iniţiative tuturor structurilor centrale, locale şi internaţionale, participarea în comisiile de dialog social, ca organ consultativ, pentru elaborarea actelor normative principale şi secundare în interesul membrilor săi;
3. concentrarea forţelor în vederea respectării şi obţinerii unor drepturi în ceea ce priveşte condiţiile de muncă, salarizare, protecţie socială etc. prin adoptarea unui statut al gărzi de corp;
4. ţinerea unei evidenţe profesionale cu toate gărzile de corp atestate și a agenților de securitate care au finalizat cursurile organizate de asociație, organizate și autorizate conform legii și care sunt membri ai asociației sau își dau acceptul în scris pentru a fi înscrise în aceasta bază de date;
5. consolidarea prestigiului profesional prin asigurarea unei pregătiri optime, precum și crearea unor spaţii adecvate pentru instruire, care să servească dezvoltării individuale a membrilor săi, utilizând pentru aceasta toate mijloacele legale;
6. acordarea asistenţei juridice pentru cazurile în care sunt încălcate drepturile membrilor;
7. organizează cursuri de formare profesionala iniţială şi continua, în scopul ridicării nivelului profesional, cultural, social și sportiv al membrilor săi. În acest scop,asociația are funcțional un centru propriu de formare, instruire şi perfecţionare denumit ”Şcoala de Perfecţionare şi Specializare a Agenţilor Gardă de Corp (pază personală)”, ce are ca obiect organizarea unor cursuri de formare, instruire şi perfecţionare a membrilor săi;
8. promovarea de relaţii cu organizaţii similare interne şi internaţionale;
9. realizarea de activităţi de lungă durată, cu scop de promovare pe termen lung a inserţiei şi reinserţiei pe piaţa muncii a tinerilor și a şomerilor, inclusiv din zonele rurale;
10. efectuarea de studii pentru identificarea şi mobilizarea resurselor educaţionale la nivel local şi naţional;
11. prestarea de servicii de consultanță și consiliere a membrilor săi în vederea facilitării accesului lor pe piaţa muncii; realizarea de activităţi cu scop de facilitare a accesului la educaţie şi pe piaţa muncii a grupurilor vulnerabile;
12. organizarea de conferinţe şi seminarii pentru dezvoltarea abilităţilor şi/sau dobândirea de cunoştinţe în elaborarea de proiecte și asigurarea consultanței în conceperea lor;
13. organizarea de :
    • activităţi cultural –sportive;
    • concursuri,demonstrații  interne și internaționale strâns legate de activitatea de gardă de corp;
    • activități de petrecere a timpului liber (loisir, concurs de: pescuit, tir sportiv, tir cu arcul, gratare, petreceri câmpenești, fotbal, baschet, ping-pong, popice, tenis de câmp, paint-ball, oricare alte activități sportive);